Vissza

Megosztás Dunakeszi Vissza HR vezető Hivatkozási szám WHCSZ129182024.09.18.

Jelentkezem az állásra

Pest megyei, amerikai gyártó partnerünk részére keresünk HR vezető pozícióba új munkatársat.

Feladatok

Teljes munkaerő gazdálkodás biztosítása, úgy mint: a toborzás
kiválasztás operatív ellátása és menedzselése, a munkaerő megtartási és fluktuáció csökkentési stratégia kialakítása
Ösztönzésmenedzsment koordinálása
Karrier menedzsment kezelése
Gondoskodás a HR nyilvántartási rendszer működéséről, naprakész nyilvántartásáról, feldolgozásáról és az előírt adatszolgáltatásokról, különös tekintettel a bérelszámolási feladatokra
Kompetencia rendszer kialakítása
Jelenlegi rendszerek, folyamatok felülvizsgálata, szükség esetén új rendszer kiválasztása, bevezetése és működtetése a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében
Közreműködés a vállalati célok kidolgozásában, szoros együttműködésben a szakterületekkel
Vezetésfejlesztési programok és tréningek koordinálása képesség és teljesítmény növelése érdekében (a jelenlegi külsős partnerrel)
Bérszámfejtés (jelenlegi külsős partnerrel)
A munkavállalók foglalkozás-egészségügyi megfelelőssége jogszabályok betartásának biztosítása.

Felsőfokú végzettség
Legalább 3-5 év HR vezetői gyakorlat
Üzemi vagy ipari tapasztalat
Naprakész szakmai ismeretek
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Előremutató, stratégiai gondolkodás, ami összhangban van a vállalatirányítási irányelvvel
Belső tanácsadói szerepkör – vezetés támogatása
Hatékony kommunikáció, tárgyalókészség, kapcsolatépítés, befolyásolás, empátia
Képesség az alkotó, motiváló légkör kialakítására, a munkatársak megfelelő ösztönzésére, elkötelezettségének fokozására
Folyamatos törekvés a HR költségek optimalizálására
Havi munkaidőkeretben dolgoznak.
Termelő üzemi területen szerzett tapasztalat előny