Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

• rugalmasan igazodik a termelés ingadozásához
• rövid határidővel megoldja létszámgondjait, akár nagy létszámigény esetén is
• munkaügyi feladatok teljes körű szervezése
• ügyfélre szabott toborzás
• széles körű ágazati ismeretek az autóipar, FMCG, mezőgazdasági, logisztikai és szolgáltató szektorokban

Fizikai-munkaerő kölcsönzés – Széles körű megoldások cégére szabva

Amennyiben időszakos munkaerőigény merül fel a megnövekedett munkamennyiség vagy projektmunkák miatt, esetleg létszámstop van, ezért nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás, mint az atipikus munkaerő-szolgáltatás legrugalmasabb, legkedvezőbb formája.

Szellemi munkaerő-kölcsönzés - Egyszerű és rugalmas

A szellemi munkaerő-kölcsönzés keretében komplex megoldást kínálunk partnereinknek fehérgalléros munkatársak felvételére akár rövid, akár hosszú távra. Ha a növekvő munkamennyiség vagy projektmunkák miatt időszakos munkaerőigény merül fel, esetleg létszámstop miatt nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás. Tapasztalt tanácsadókból álló csapatunk modern eszközökkel gyors és hatékony kiválasztással támogatja partnereink erőforrásigényeinek betöltését. Kismamák pótlása vagy iparági szezonalitás esetén is praktikus megoldás.

Our administrative workforce lending service is ideal for office tasks, long term substitutions, and even senior positions in professional support areas like finance, logistics, and accounting.

A legfontosabb előnyök ügyfeleink számára

• átmeneti létszámhiány, interim projektek kezelése
• gyors és hatékony toborzás, kiválasztás
• Try & Hire szolgáltatás
• teljes kiválasztási folyamat támogatása, szervezése
• teljes körű on-boarding szolgáltatás és on-site ügyfélszolgálat
• munkaügyi és bérszámfejtési adminisztráció
• korszerű, papírmentes szoftveres megoldások (e-munkaidő, e-bérjegyzék, e-cafeteria)
• cégspecifikus riportálás

Miért válassza a WHC szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatását?

• A WHC stabilitásának, folyamatos fejlődésének és bővülésének eredménye a szellemi munkaerő-kölcsönzés mint önálló üzletág megjelenése.
• Kollégáink széles körű, sokrétű szakmai háttérrel rendelkeznek, idegen nyelveket beszélnek, és magas szintű piaci információkkal, naprakész munkajogi ismeretekkel bírnak.
• Minőségi szolgáltatásunkat ügyfeleink igényeihez alakítjuk – a valódi igényeket együtt mérjük fel, tanácsadással segítünk megtalálni a legideálisabb megoldást.
• Bizalmi kapcsolat kiépítésére törekszünk a partnercéggel és a munkavállalókkal is. Egyfajta mentorszerepet is betöltünk, hiszen partnercégünk igényeihez könnyen és gyorsan igazodunk.
• Támogatjuk és szervezzük a teljes kiválasztási folyamatot.
• Támogató és együttműködő attitűddel állunk partnereink elé.
• Teljes mértékben alkalmazkodunk a multinacionális környezethez: on-site jelenlét, idegen nyelveken beszélő belső munkatársak, idegen nyelvű dokumentáció áll a munkavállalók rendelkezésére.
• Korszerű, papírmentes megoldásokat alkalmazunk, mint pl. tabletes, elektronikus aláírórendszer, e-bérlapok, e-munkaidő, e-cafeteria.
• Cégspecifikus riportálást biztosítunk ügyfelünk igényeihez igazodva.